Contremaître maçonnerie et échafaudages

Contremaître maçonnerie et échafaudages

Sous la supervision du Chargé de projet principal et du directeur des opérations, le
contremaître joue un rôle clé dans la gestion des équipes sur les chantiers en veillant
à l’organisation du travail, à la qualité des services, à la sécurité et à la satisfaction
des clients.

Tâches et responsabilités
Planification et supervision
• Planifier et superviser les travaux sur les chantiers en milieu.
• Collaborer avec les proposés, le chargé de projet, le DDO et les autres
intervenants internes.
• Préparer et participer aux analyses sécuritaires de tâches.
• Préparer et diffuser des rapports quotidiens sur l’avancement des travaux.
• Gérer les feuilles de temps des travailleurs, selon les besoins.
Encadrement des équipes
• Superviser techniquement les travailleurs et assurer l’application des règles
de sécurité.
• Animer les réunions de début de quart et celles liées à la santé et sécurité
(SST).
• Faire respecter les règlements internes et ceux des clients, notamment les
politiques de tolérance zéro.
• Promouvoir une approche orientée client auprès des travailleurs : « Un client
satisfait est un client qui revient. »
• Participer au recrutement et au développement des compétences des
travailleurs en favorisant le partage des connaissances.

Gestion des outils et équipements
• Maintenir un inventaire adéquat des outils et équipements, tout en assurant
leur bon état et leur disponibilité.

Qualité des services et développement
• Superviser les travaux afin de garantir l’atteinte des objectifs en termes de
sécurité, délais, budgets et qualité.
• Veiller à l’organisation et à la propreté des lieux de travail.
• Identifier des opportunités pour le développement des affaires, effectuer des
relances auprès des clients et participer à la préparation d’offres majeures.
• Préparer les demandes d’extras et négocier avec les clients lorsque
nécessaire.
• Documenter les problèmes, changements et imprévus en cours de chantier.
• Participer aux réunions internes et maintenir une communication fréquente
avec les intervenants.

Compétences et qualifications
• Expérience démontrée en maçonnerie et/ou échafaudages
• Cartes de compétence CCQ
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.

Horaires
• Base de 40 heures par semaine.
• Horaire variable nécessitant une grande mobilité.
Salaires
• Salaire compétitif offert en fonction de l’expérience